24/12/2012

Fatos relevantes para as carreiras em 2012

O fim do ano se aproxima e nada mais natural que avaliar o ano que se encerra e vislumbrar as perspectivas do ano que se inicia.

Ponto positivos:

Criação de empregos ainda positiva, embora com crescimento em queda, continua a reduzir o desemprego. Mão de obra escassa significa salários em alta;

Redução da SELIC pelo Banco Central, em um país em que durante anos deixar dinheiro no banco era muito menos arriscado e muito mais rentável que investir em atividades produtivas, esta queda de juros vem obrigando os investidores a repensar sua estratégia. E com certeza uma parte destes recursos desaguará em atividades produtivas, contribuindo para a geração de empregos;


Volume significativo de investimentos estrangeiros diretos no Brasil, embora em montante similar ao de 2011, mostra vigor e interesse de empresas estrangeiras pelo Brasil. Investimentos revertem em geração de empregos;


Injeção de recursos públicos para adequação de infra estrutura para recebermos a Copa do Mundo de 2014 e as Olímpiadas de 2016 contribuirão para a economia e para a geração de empregos.

Pontos negativos:

Economia com pequeno crescimento, e decrescente se comparado com anos anteriores. Uma econômica estagnada seria ruim para a geração de empregos e crescimento de salários;

Aumento do intervencionismo do Governo Federal na economia (corte “voluntario” nas contas de luz, politização da Petrobras, Vale e agências de regulação, e falta de marcos regulatórios claros nas parcerias público-privadas criam incertezas entre os investidores, contribuindo para uma timidez do empresariado em relação a novos investimentos;

Crescimento da economia via consumo próximo do limite, enquanto um crescimento que seria mais saudável e duradouro, via investimentos e crescimento da poupança interna, ainda engatinha;

Encerramento das operações do Monster.com do Brasil, um dos maiores sites de emprego do mundo, representa menos players significativos no mercado, menor concorrência entre os sites de emprego e portanto menor pressão sobre estes sites para redução de preços, o que não beneficia empresas e candidatos em busca de emprego.

Difícil precisar qual a resultante destas forças no médio prazo. De qualquer forma cabe a nós, profissionais em construção de nossas carreiras, continuar mantendo nossos planos e nos readequando aos movimentos do mercado, seja no aprimoramento de nossas qualificações e de nosso CV, seja na readequação da estratégia de curto prazo.

E que 2013 seja uma ano de muitas realizações, prosperidade e sucesso para todos nós!

 

 Veja seleções abertas e notícias sobre desenvolvimento de carreiras no UOL Empregos. Clique aqui


Ver mensagens anteriores: 28/04/2013 a 04/05/2013 10/03/2013 a 16/03/2013 24/02/2013 a 02/03/2013 23/12/2012 a 29/12/2012 18/11/2012 a 24/11/2012 30/09/2012 a 06/10/2012 12/08/2012 a 18/08/2012 24/06/2012 a 30/06/2012 27/05/2012 a 02/06/2012 06/05/2012 a 12/05/2012 22/04/2012 a 28/04/2012 08/04/2012 a 14/04/2012 18/03/2012 a 24/03/2012 11/03/2012 a 17/03/2012 19/02/2012 a 25/02/2012 05/02/2012 a 11/02/2012 22/01/2012 a 28/01/2012 01/01/2012 a 07/01/2012 11/12/2011 a 17/12/2011 06/11/2011 a 12/11/2011 30/10/2011 a 05/11/2011 02/10/2011 a 08/10/2011 18/09/2011 a 24/09/2011 21/08/2011 a 27/08/2011 07/08/2011 a 13/08/2011 17/07/2011 a 23/07/2011 26/06/2011 a 02/07/2011 19/06/2011 a 25/06/2011 22/05/2011 a 28/05/2011 08/05/2011 a 14/05/2011 01/05/2011 a 07/05/2011 24/04/2011 a 30/04/2011 10/04/2011 a 16/04/2011 20/03/2011 a 26/03/2011 13/03/2011 a 19/03/2011 27/02/2011 a 05/03/2011 20/02/2011 a 26/02/2011 12/12/2010 a 18/12/2010 05/12/2010 a 11/12/2010 28/11/2010 a 04/12/2010 21/11/2010 a 27/11/2010 14/11/2010 a 20/11/2010 07/11/2010 a 13/11/2010 08/08/2010 a 14/08/2010 27/06/2010 a 03/07/2010 09/05/2010 a 15/05/2010 11/04/2010 a 17/04/2010 28/03/2010 a 03/04/2010 28/02/2010 a 06/03/2010 21/02/2010 a 27/02/2010 07/02/2010 a 13/02/2010 31/01/2010 a 06/02/2010 24/01/2010 a 30/01/2010 17/01/2010 a 23/01/2010 10/01/2010 a 16/01/2010 20/12/2009 a 26/12/2009 29/11/2009 a 05/12/2009 22/11/2009 a 28/11/2009 15/11/2009 a 21/11/2009 08/11/2009 a 14/11/2009 01/11/2009 a 07/11/2009 25/10/2009 a 31/10/2009 18/10/2009 a 24/10/2009 11/10/2009 a 17/10/2009 04/10/2009 a 10/10/2009 27/09/2009 a 03/10/2009 20/09/2009 a 26/09/2009 13/09/2009 a 19/09/2009 30/08/2009 a 05/09/2009 23/08/2009 a 29/08/2009 16/08/2009 a 22/08/2009 09/08/2009 a 15/08/2009 02/08/2009 a 08/08/2009 26/07/2009 a 01/08/2009 19/07/2009 a 25/07/2009 12/07/2009 a 18/07/2009 05/07/2009 a 11/07/2009 28/06/2009 a 04/07/2009 14/06/2009 a 20/06/2009 07/06/2009 a 13/06/2009 31/05/2009 a 06/06/2009 24/05/2009 a 30/05/2009 17/05/2009 a 23/05/2009 10/05/2009 a 16/05/2009 03/05/2009 a 09/05/2009 26/04/2009 a 02/05/2009 19/04/2009 a 25/04/2009 12/04/2009 a 18/04/2009 05/04/2009 a 11/04/2009 29/03/2009 a 04/04/2009 22/03/2009 a 28/03/2009 15/03/2009 a 21/03/2009 08/03/2009 a 14/03/2009 01/03/2009 a 07/03/2009 22/02/2009 a 28/02/2009 15/02/2009 a 21/02/2009 08/02/2009 a 14/02/2009 01/02/2009 a 07/02/2009 25/01/2009 a 31/01/2009 18/01/2009 a 24/01/2009 11/01/2009 a 17/01/2009 04/01/2009 a 10/01/2009 28/12/2008 a 03/01/2009 21/12/2008 a 27/12/2008 14/12/2008 a 20/12/2008 07/12/2008 a 13/12/2008 30/11/2008 a 06/12/2008 09/11/2008 a 15/11/2008

Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

Busca

Histórico



UOL Blog

Acompanhe este
blog pelo Twitter


UOL Blog