26/03/2011

A importância do “NÓS” na entrevista, e na carreira!

Participamos recentemente de um processo de seleção para um gerente de operações de uma empresa de varejo de serviços. Um dos candidatos chamou a atenção dos entrevistadores - os diretores da empresa que conversaram individualmente com os finalistas.

O candidato atendia à maioria dos requisitos para a função. Experiência, histórico acadêmico, competências e até mesmo a pretensão salarial.

Um aspecto porém chamou a atenção de maneira negativa: este candidato usava muito a palavra “EU” em seu discurso. Eu fiz, eu consegui, eu realizei, eu decidi...

É claro que é muito importante para cada indivíduo enxergar e reconhecer claramente o seu potencial, suas realizações e suas contribuições profissionais individuais. Porém existe algo que é fundamental para o sucesso de uma empresa: o trabalho em equipe, já que ninguém realiza nada sozinho. Aquele discurso muito auto-centrado, sem a menção de equipes, grupos, colegas ou a palavra “NÓS” pesou negativamente e o candidato infelizmente acabou “morrendo na praia”.

Portanto é sempre bom relembrar o velho ditado: sozinhos chegamos mais rápido, juntos chegamos mais longe!

Veja seleções abertas e notícias sobre desenvolvimento de carreiras no UOL Empregos. Clique aqui

24/03/2011

E-mails e a importância de “fazer acontecer” no ambiente de trabalho

O e-mail começou a despontar como uma ferramenta mais disseminada no ambiente profissional por volta de 1996. Já se vão 15 anos desde esta grande estréia. Os profissionais que já atuavam antes do surgimento desta ferramenta tendem a encará-la como isto: uma ferramenta.

Já dentre os mais novos, que iniciaram suas carreiras em plena era da internet, existe uma parcela significativa que considera que o e-mail é a única ferramenta. A única forma de resolver questões do dia a dia. Quando o e-mail é enviado, este tipo de profissional acredita que sua parte está cumprida. Que a bola está do outro lado da quadra, com a outra pessoa. E neste ping-pong de replies e forwards, o objetivo central que é a solução de algum problema, acaba ficando em segundo plano, muitas vezes adiado.

E como resolver isto? Com uma simples conversa entre seres humanos. Passar a mão no telefone ou agendar uma rápida reunião permite um grande avanço no assunto, sem delongas, sem e-mails perdidos, sem mal entendidos causados pela impessoalidade do texto dos e-mails.

Desta forma assumimos o controle do processo, focamos na solução do problema e atingimos o resultado esperado de maneira mais rápida. E de quebra remetemos o e-mail ao devido lugar: como mais uma ferramenta de trabalho.

Veja seleções abertas e notícias sobre desenvolvimento de carreiras no UOL Empregos. Clique aqui


Ver mensagens anteriores: 28/04/2013 a 04/05/2013 10/03/2013 a 16/03/2013 24/02/2013 a 02/03/2013 23/12/2012 a 29/12/2012 18/11/2012 a 24/11/2012 30/09/2012 a 06/10/2012 12/08/2012 a 18/08/2012 24/06/2012 a 30/06/2012 27/05/2012 a 02/06/2012 06/05/2012 a 12/05/2012 22/04/2012 a 28/04/2012 08/04/2012 a 14/04/2012 18/03/2012 a 24/03/2012 11/03/2012 a 17/03/2012 19/02/2012 a 25/02/2012 05/02/2012 a 11/02/2012 22/01/2012 a 28/01/2012 01/01/2012 a 07/01/2012 11/12/2011 a 17/12/2011 06/11/2011 a 12/11/2011 30/10/2011 a 05/11/2011 02/10/2011 a 08/10/2011 18/09/2011 a 24/09/2011 21/08/2011 a 27/08/2011 07/08/2011 a 13/08/2011 17/07/2011 a 23/07/2011 26/06/2011 a 02/07/2011 19/06/2011 a 25/06/2011 22/05/2011 a 28/05/2011 08/05/2011 a 14/05/2011 01/05/2011 a 07/05/2011 24/04/2011 a 30/04/2011 10/04/2011 a 16/04/2011 20/03/2011 a 26/03/2011 13/03/2011 a 19/03/2011 27/02/2011 a 05/03/2011 20/02/2011 a 26/02/2011 12/12/2010 a 18/12/2010 05/12/2010 a 11/12/2010 28/11/2010 a 04/12/2010 21/11/2010 a 27/11/2010 14/11/2010 a 20/11/2010 07/11/2010 a 13/11/2010 08/08/2010 a 14/08/2010 27/06/2010 a 03/07/2010 09/05/2010 a 15/05/2010 11/04/2010 a 17/04/2010 28/03/2010 a 03/04/2010 28/02/2010 a 06/03/2010 21/02/2010 a 27/02/2010 07/02/2010 a 13/02/2010 31/01/2010 a 06/02/2010 24/01/2010 a 30/01/2010 17/01/2010 a 23/01/2010 10/01/2010 a 16/01/2010 20/12/2009 a 26/12/2009 29/11/2009 a 05/12/2009 22/11/2009 a 28/11/2009 15/11/2009 a 21/11/2009 08/11/2009 a 14/11/2009 01/11/2009 a 07/11/2009 25/10/2009 a 31/10/2009 18/10/2009 a 24/10/2009 11/10/2009 a 17/10/2009 04/10/2009 a 10/10/2009 27/09/2009 a 03/10/2009 20/09/2009 a 26/09/2009 13/09/2009 a 19/09/2009 30/08/2009 a 05/09/2009 23/08/2009 a 29/08/2009 16/08/2009 a 22/08/2009 09/08/2009 a 15/08/2009 02/08/2009 a 08/08/2009 26/07/2009 a 01/08/2009 19/07/2009 a 25/07/2009 12/07/2009 a 18/07/2009 05/07/2009 a 11/07/2009 28/06/2009 a 04/07/2009 14/06/2009 a 20/06/2009 07/06/2009 a 13/06/2009 31/05/2009 a 06/06/2009 24/05/2009 a 30/05/2009 17/05/2009 a 23/05/2009 10/05/2009 a 16/05/2009 03/05/2009 a 09/05/2009 26/04/2009 a 02/05/2009 19/04/2009 a 25/04/2009 12/04/2009 a 18/04/2009 05/04/2009 a 11/04/2009 29/03/2009 a 04/04/2009 22/03/2009 a 28/03/2009 15/03/2009 a 21/03/2009 08/03/2009 a 14/03/2009 01/03/2009 a 07/03/2009 22/02/2009 a 28/02/2009 15/02/2009 a 21/02/2009 08/02/2009 a 14/02/2009 01/02/2009 a 07/02/2009 25/01/2009 a 31/01/2009 18/01/2009 a 24/01/2009 11/01/2009 a 17/01/2009 04/01/2009 a 10/01/2009 28/12/2008 a 03/01/2009 21/12/2008 a 27/12/2008 14/12/2008 a 20/12/2008 07/12/2008 a 13/12/2008 30/11/2008 a 06/12/2008 09/11/2008 a 15/11/2008

Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

Busca

Histórico

Links



UOL Blog

Acompanhe este
blog pelo Twitter


UOL Blog