11/08/2010

Lazer não é supérfluo

Em tempos de crise e do medo de não sabemos bem o que, surgem análises e mais análises sobre como fomos parar lá, o que contribuiu para o desastre, o que foi feito, o que deixou de ser feito, o que estava claro mas ninguém via. É uma espécie de dirigir olhando pelo espelho retrovisor do carro. Fica mais fácil apontar por onde passamos porém impossível prever o que está a frente. Felizmente a última crise passou, não foi bem uma marolinha mas, para nós do eterno país do futuro, não chegou a ser a tsunami que assolou outras paragens.


Retomo o assunto pois ainda leio análises sobre recuperação de mercados, sobre como o segmento de viagens turísticas a lazer está voltando com força pois após um período em que as pessoas cortaram o supérfluo e agora, sob o céu azul e ensolarado de uma economia em crescimento, é possível permitir-se alguns luxos e prazeres. E isto chama a atenção. A noção de que viajar, divertir-se, relaxar é algo supérfluo, quase que um atentado em momentos de aperto.

Não nos cabe aqui discutir o papel que esta ou aquela religião tem em cobrir de culpa comportamentos considerados pecaminosos, justamente aqueles ligados ao prazer. Cabe-nos, sim, levantar uma reflexão sobre nos permitir algumas coisas. Todos os profissionais enfrentam uma dura jornada de trabalho, dia após dia, encarando pilhas de problemas (é para isso que somos pagos, para resolver problemas. Se fosse fácil o dono da empresa trabalhava sozinho, do conforto de sua casa) e com uma remuneração que em muitos casos está aquém do ideal. É importante pontuarmos esta jornada com momentos de descontração, de relaxamento e de diversão. Sei que em muitos casos divertir-se significa gastar dinheiro (olha a culpa ai de novo!), mas é importante encontrar maneiras de aliviar a tensão e de viver momentos de puro lazer. Desta forma não apenas quebramos esta máxima de que lazer é supérfluo como também nos tornamos seres humanos e profissionais mais equilibrados, mais tranqüilos e mais felizes.
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Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

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