01/10/2009

Entrevista: "por que devemos contratar você para esta vaga?"

Recebemos de um internauta que acompanha o blog a seguinte dúvida:

"Gostaria de saber o que responder em uma entrevista quando o entrevistador faz a seguinte pergunta: por que você acha que devemos contratar você para esta vaga?" Esta é um excelente pergunta pois nos remete a uma auto análise bastante interessante. Os pontos relevantes na avaliação de um candidato para um determinado cargo são em primeiro lugar a experiência profissional. Em seguida vêm bagagem acadêmica (nem sempre fundamental para se obter um cargo) e perfil pessoal, que engloba características de personalidade e competências profissionais. Portanto o que o entrevistador busca ao fazer esta pergunta é ouvir do próprio candidato que ele tem o perfil exigido para o cargo, dentro dos pontos que acabamos de elencar. E de quebra ainda avaliar o poder de argumentação do candidato quando tenta vender o seu peixe. Um exemplo de resposta a esta pergunta seria: "acredito ser o profissional ideal para esta vaga pois possuo experiência relevante na função e no segmento de atuação da empresa, falo inglês fluentemente, sou auto motivado, voltado para resultados e tenho extrema facilidade para trabalhar em equipe". E cá entre nós, não custa valorizar e empresa neste momento, portanto finalizaria a declaração com a seguinte frase: "Além disto sempre admirei esta empresa e me sentirei muito orgulhoso em poder fazer parte de sua equipe!
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Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

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