Como abordar no CV período parado por doença?
Recebemos a seguinte questão de uma internauta que acompanha o blog: “Posso comentar no CV ou na entrevista por que fiquei parada, sem trabalhar? No meu caso, foi por motivo de doença, um câncer.”
Cara Internauta, comentamos recentemente o impacto negativo que pode gerar um CV no qual o candidato apresenta diversos empregos em pouco tempo. Este tipo de informação gera insegurança no entrevistador que precisa apostar e investir em uma contratação que seja, dentro da menor margem de risco, o mais duradoura possível. Naquele caso estávamos nos referindo a extremos, a alguns profissionais que ficaram em média 6 meses em cada emprego, ano após ano. Porém existem exceções, como o seu caso, em que você enfrentou um grave revés em sua vida pessoal e precisou afastar-se por algum tempo de sua trajetória profissional. Nesta situação eu evitaria comentar isto diretamente no CV. Porém a abordagem vai depender de quanto tempo você ficou parada. Se foi até um ano, não será algo que vá chamar muito a atenção do entrevistador, é natural pessoas saírem em cortes de quadros e demorarem alguns meses para se recolocarem. Caso sua ausência tenha excedido um ano, sugiro que você não diga nada no CV, mas inclua em sua carta de apresentação um parágrafo em que menciona que durante determinado período ausentou-se para se dedicar a questões pessoais. Na hora da entrevista, caso seja questionada, conte de maneira sucinta o que aconteceu. E bola para frente porque você é uma batalhadora: já enfrentou um dos mais difíceis desafios que um ser humano pode enfrentar e o superou. Daqui para frente o resto é bem mais fácil! Boa sorte!
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Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.
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