Enfrentando os desafios e incertezas da entrevista
Recebemos a seguinte dúvida de um internauta:
Participei de um processo seletivo recentemente. Na última fase, o entrevistador era um pouco estranho, não me passou seriedade, principalmente porque ele tremia a perna o tempo todo, e isso me desconcentrou. Tinha mais 23 candidatos, e todos queriam chamar a atenção de alguma forma: era um entra e sai, um barulho terrível, os gerentes entravam e saíam o tempo todo. O processo seletivo começou às 14h e só terminou às 19h30. O celular que eu havia colocado no silencioso tocou. Os gerentes ouviram e viram quando peguei o celular e o desliguei. Minha dúvida é: quando participar de um processo seletivo semelhante o citado, ao perceber a "bagunça" devo me retirar alegando uma suposta dor de cabeça ou continuar insistindo?
Caro internauta, uma entrevista é um evento que lhe dá a oportunidade de mostrar quem você é profissionalmente. De apresentar, em pouco tempo, em um ambiente adverso e a completos estranhos, suas qualificações acadêmicas e profissionais, além de suas competências. Dentre as competências comuns a profissionais de sucesso encontram-se capacidade de concentração, a atenção ao detalhe, a visão macro da situação e a persistência. Voltando para sua entrevista, você procurou manter a concentração mas foi seguidamente distraído. Da próxima vez procure manter o foco. No caso da atenção ao detalhe, lembre-se de desligar o celular antes de entrar para uma entrevista. Já no quesito visão macro, procure olhar a empresa como um todo, e não apenas uma parte, levando em conta na avaliação o valor de sua marca, seus resultados financeiros, sua missão, valores, e nível de satisfação dos empregados, antes de julgá-la após poucas horas de convivência. E por fim, na questão da persistência, não deixe que contratempos e imprevistos o retirem de sua trajetória. Afinal o trabalho e a vida são permeados de incertezas. Boa sorte!
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Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.
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