30/06/2009

Enfrentando os desafios e incertezas da entrevista

Recebemos a seguinte dúvida de um internauta:

 

Participei de um processo seletivo recentemente. Na última fase, o entrevistador era um pouco estranho, não me passou seriedade, principalmente porque ele tremia a perna o tempo todo, e isso me desconcentrou. Tinha mais 23 candidatos, e todos queriam chamar a atenção de alguma forma: era um entra e sai, um barulho terrível, os gerentes entravam e saíam o tempo todo. O processo seletivo começou às 14h e só terminou às 19h30. O celular que eu havia colocado no silencioso tocou. Os gerentes ouviram e viram quando peguei o celular e o desliguei. Minha dúvida é: quando participar de um processo seletivo semelhante o citado, ao perceber a "bagunça" devo me retirar alegando uma suposta dor de cabeça ou continuar insistindo?

 

Caro internauta, uma entrevista é um evento que lhe dá a oportunidade de mostrar quem você é profissionalmente. De apresentar, em pouco tempo, em um ambiente adverso e a completos estranhos, suas qualificações acadêmicas e profissionais, além de suas competências. Dentre as competências comuns a profissionais de sucesso encontram-se capacidade de concentração, a atenção ao detalhe, a visão macro da situação e a persistência. Voltando para sua entrevista, você procurou manter a concentração mas foi seguidamente distraído. Da próxima vez procure manter o foco. No caso da atenção ao detalhe, lembre-se de desligar o celular antes de entrar para uma entrevista. Já no quesito visão macro, procure olhar a empresa como um todo, e não apenas uma parte, levando em conta na avaliação o valor de sua marca, seus resultados financeiros, sua missão, valores, e nível de satisfação dos empregados, antes de julgá-la após poucas horas de convivência. E por fim, na questão da persistência, não deixe que contratempos e imprevistos o retirem de sua trajetória. Afinal o trabalho e a vida são permeados de incertezas. Boa sorte!

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28/06/2009

Mapa do emprego: resumo de vagas abertas!

Garimpamos cerca de 9 mil vagas de emprego que foram publicadas nos últimos dias, com salários que chegam até R$ 6.000.
Boa sorte!

Hospital Albert Einstein - 286 vagas
Assistencial, administrativa e atendimento
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Walmart - 30 vagas
Chefe de Departamento de perecíveis, de Departamento e de Operações
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Deloitte - Novos Talentos - 500 vagas
Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria Empresarial, Gestão de Riscos Empresariais, Corporate Finance e Outsourcing
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USP Ribeirão Preto - 32 vagas
Técnico-administrativo
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Wet'n Wild - 100 vagas
Atendente de atração, bilheteria e lanchonete, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de marketing e salva-vidas.
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Secretaria de Estado da Fazenda - 600 vagas
Agente Fiscal de renda
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Fundação hospitalar de Minas Gerais - 4.249 vagas
Médico, Profissional de Enfermagem, Analista de Gestão e Assistência à Saúde e de Técnico Operacional da Saúde
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Shopping União Osasco - 1.000 vagas
Vendedor, estoquista, caixa, gerente, promotor, atendente, cozinheiro
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Emagrecentro - 750 vagas
Médico, técnico em enfermagem, esteticista, professor de educação física, recepcionista e auxiliar de limpeza
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Centro de Solidariedade ao Trabalhador - 1.020 vagas
Analista contábil, terapeuta ocupacional, duas para encarregado de seção de controle de produção, mecânicos de ar-condicionado, cozinheiro, supervisor de manutenção de aparelhos térmicos
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Ortodontic Center - 300 vagas
Dentistas, assistentes, gerentes e recepcionistas
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Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

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