06/02/2009

Em um cenário de demissões em massa, alguém está imune?

Recebemos uma dúvida interessante: “As demissões em massa no Brasil e no mundo atingem também pessoas com formação superior ou somente técnicos, já que as dispensas anunciadas normalmente mostram operários e metalúrgicos perdendo seus postos de trabalho?” A resposta é: atinge a todos, porém em escalas diferentes. Dependendo de algumas características do profissional ele está mais ou menos propenso a ser demitido quando ocorrem cortes. Que características são estas e como evitar ser demitido?

1- Preparação acadêmica – quanto menor o grau de escolaridade, menor a capacidade de contribuição para a empresa (em geral), maior a probabilidade de ser cortado;

2- Experiência profissional -  quanto maior a experiência profissional na função exercida, maior a capacidade de contribuição para a empresa, menores as chances de ser substituído, menores as chances de ser cortado;

3- Versatilidade do profissional - a capacidade que o profissional tem de se adaptar a novas funções, além de um interesse permanente por novos assuntos e áreas da empresa. Profissionais que "jogam nas 11 posições" têm muito maior chance de serem realocados na crise, ao invés de serem cortados;

4- Área de atuação dentro da empresa – algumas áreas estão mais protegidas de cortes: departamentos financeiros e de operações em geral estão mais imunes, pois em momentos de crise tornam-se a espinha dorsal de empresas em busca de sobrevivência. Departamentos comerciais, de marketing, ou novos projetos são os prescindíveis, departamentos que podem ser extintos ou reduzidos por alguns meses, até a poeira baixar, sem causar maiores danos à empresa.

Para avaliar o seu risco de ser cortado, faça uma combinação dos quatro fatores acima, coloque-os sob a perspectiva da empresa para a qual trabalha e você terá uma idéia das suas chances de permanecer. Caso o resultado desta análise seja desfavorável a você, sempre relembro que nunca é tarde para voltar a estudar e a se especializar!

02/02/2009

Devo adequar meu currículo à nova ortografia?

Como se não bastassem as preocupações com nossa vida profissional e pessoal, existe agora mais esta preocupação em nosso dia a dia: a recente reforma ortográfica que alterou a grafia de diversas palavras na língua portuguesa, com o objetivo de unificar a língua escrita em diversos países no mundo. Assunto polêmico e que tem gerado debates acalorados quanto à sua real necessidade e benefícios, eis que surge esta dúvida no cotidiano dos profissionais: devo me adequar já a esta reforma ou não? Meu currículo por exemplo, documento que resume minha carreira e minhas habilidades e aptidões, e que deve espelhar o melhor uso da língua pátria possível, deve ser reescrito para adequá-lo à nova ortografia? Peço licença para seguir os passos de nosso mestre em língua portuguesa, Pasquale Cipro Neto - que recentemente em entrevista ao UOL "criticou a implantação das novas normas antes de todas as dúvidas de grafia serem resolvidas – lacunas criadas pela imprecisão de certos trechos do novo acordo ortográfico - e disse que vai usar a ortografia antiga, em suas comunicações pessoais, até dezembro de 2012, quando somente a nova grafia será considerada como correta”. Ouso, portanto, dizer que não é necessário correr para refazer seu currículo já!


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Sobre o autor

Roberto Caldeira é adm. de empresas pela Fundação Getúlio Vargas de São Paulo, com pós graduação em Novos Negócios pela Harvard Extension School. Executivo de sucesso das áreas de marketing e vendas, em empresas nacionais e multinacionais, contabiliza em 20 anos de atividade profissional no Brasil e no exterior, mais de 5.000 entrevistas a candidatos a vagas de emprego. Autor do livro "os Segredos do Entrevistador", com participação de Max Gehringer, com dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego.

Sobre o blog

A experiência e a proximidade de Caldeira com candidatos, suas dúvidas, seus questionamentos e seu comportamento durante as entrevistas, estão traduzidos nesta orientação passo a passo na busca por um emprego, com inúmeras dicas e sugestões, de forma a transformar algo normalmente árduo e demorado em algo planejado, rápido e efetivo!

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